作为一个职场小白,最需要提升哪方面的能力?

沉默是金 分类:职场

作为一个职场小白,最需要提升哪方面的能力?

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  • qingnianren
    不负韶华
    青年人要有担当!
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    最需要注意做好的几个重要方面。

    一,做事先要学会做人

    1.融入心态:融入!融入!再融入!

    初入社会,最先要学会调整自己的心态,不能让原先存在的随意,贪玩,不拘小节,信口开河,偷懒……等等小毛病、坏脾气、怪性格,带进职场,这是初入江湖者的职场大忌!这里不是可以惯着你的家里,这里不是个性化较高、少了约束力的大学校园,明白一下,这里是“江湖”!

    你能否做到早日融入,早一点时间,都对你来说有着很大的区别。

    那么如何才能“融入”?

    一是做个合群的人;

    做到“合群”,不是说你需要屈膝逢迎,舔媚下作,而是要放下自己原先自认为的“清高”“孤僻”“我就是这个性子”等等得罪人后还要为自己找借口的种种毛病,各式各样的“架子”,要明白这里没人愿意像你爸爸妈妈惯着你。学会与你的同事沟通好,学会好好说话,学会与同事配合,学会与上级相处和适应领导的风格,不能因为听了“口气”不顺,心里就有了“心气”,做事就难免会有了意气!

    然后……

    也许就没有了“然后”!

    做事首先得学会做人!这句话请好好品味,今后慢慢去体验。

    二是做个有用的人;

    所谓“有用”,不单单是指能够完成交付的任务; 你的有用不局限于实际的操作技能,体现这个岗位的职能,还在于你有用于团队,有用于企业,有用于社会。

    三是做个开朗有趣的人;

    “见面三分笑”——是学会做人的有用招数。微笑,是可以溶解人际关系紧张,气氛紧张,加强好印象的有效手段。你整天板着个脸,在别人眼里,你纵然是没有恶意,也有了讨厌色。学会保持微笑,在职场江湖里是有着很大的好处的。

    恰到好处的言谈举止,得体大方,真诚待人,努力建立起和谐的人际关系。

    尊重自己的领导和同事,注意不随意破坏领导的权威性,谨防“祸从口出”!不在职场中聊八卦。

    2.不斤斤计较

    有些人,工作中斤斤计较,工作重的,能躲就避,见难就推,不做最好,这种人,在职场者中很快会被淘汰的。

    3.情商比智商更重要

    我见到过有些智商很高,但情商较低者,最后都是没有好结局。原因在哪里? 就是在于不懂人情世故,不懂江湖规矩,不遵章循规,我行我素,心里有己,眼里无人。这种人往往很容易得罪人,动不动就出口伤人,工作沟通时,也往往以“你懂不懂?”为口头禅,类似这样的,真的只有“一声叹息”!

    我非常推崇大文学家曹雪芹在《红楼梦》里开篇的一对联:“世事洞明皆学问,人情炼达即文章”!请各位职场小白好好品读经典之语,这是可以作为人生左右铭!

    二,把任务当成机会

    积极心态:把任务当成机会!

    初入职场者,有些人会碰上这样的事,老是有事情“塞”给你去做,甚至有些是杂七杂八“小事情”,有时让你难免有烦的心情。有时,让你做的事,不仅仅是费时,还费力;甚至是费力不讨好!有时候让你做的事,颇有难度,甚至超过你的目前的能力,等等。

    我要说的是,工作任务分配下来后,建议你,首先是想着,“我如何才能把它完成好?能不能做得比别人更好?”“领导安排我去做,说明我有做的能力,有利用的价值”,

    “有难度的工作,才是最能体现价值的!”

    能够保持这样的心态,持续地坚持做到“把任务当成机会”,你肯定比一起进来的同事,甚至比资深的员工,有了更多锻炼机会,更多的成长、成熟的机会,职场小白,完全可以迅速地发展成长为骨干。

    “钢铁是怎样炼成的?”

    钢铁就是这样炼成的!

    三,向优秀者学习

    1.成长学习心态:

    不敢面对困难和挑战性的工作,贪图安逸,那么自己的职业生涯注定与碌碌无为挂钩,迟早必定会被职场淘汰!

    你要进步,就得保持不断的学习!在工作中学习工作,在工作中注重学会积累经验,总结经验,包括那些失败的教训,都是你宝贵的财富。

    2.虚心使人进步

    无论你以前在学校是学霸,名气多大,荣誉证书多多,都藏起来,进入职场,你重新开始,你要有“空杯心态”,向学历比你低的同事学习你还不懂的业务知识,技能,积极参加培训,注意积累经验,等等。

    虚心向大家求教,尽力缩短“上手”的学习时间。无论碰到什么样的领导和同事,都懂得尊重对方,寻求合作,即是碰到不同看法,努力求同存异,不情绪化,对人不对事,从而建立自己的“品牌”,你,就会是一个人见人爱的职场“香饽饽”!

    9个月前 0条评论
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